A principal diferença que percebo, após ter concluído o curso, e a segurança que adquiri para falar em público, maior desenvoltura (…), organização e planejamento das atividades, saber liderar e fortalecer os vínculos entre as equipes de trabalho.

Fiquei muito feliz ao tomar conhecimento do Quiron – Instituto de Desenvolvimento Humano.

Tive a satisfação de conhecer o professor Hélio López em 2011 indicado para ministrar um curso de ‘Empreendedorismo Para Não Empreendedores’ a um grupo de servidores públicos prestes a se aposentarem e do qual fiz parte.

Todos os participantes, enlevados com o desfecho final do evento, saímos dali com a certeza de que estávamos prontos para enfrentar a nova fase que se descortinava em nossas vidas, com a convicção de que tudo ia dar certo e que agora estávamos solidamente preparados para planejar o novo com confiança e assertividade.

Até então nunca tinha participado de curso tão construtivo como aquele. Não só a abordagem do professor quanto ao conteúdo programado, mas principalmente em relação ao método de fazer com que a participação e o interesse dos alunos fossem crescendo a cada dia e a cada minuto em sala de aula. Era como se estivéssemos todos participando de um grande concurso onde todos sairiam ganhando. Com o conhecimento bem assentado, todos aprenderam como transformá-lo em ações para construir nosso porvir sem medo e com a certeza de que tudo ia dar certo. Parabéns ao Professor Hélio. Parabéns ao Quiron.

Às vezes chegamos num momento da vida profissional sentindo que já conseguimos tudo aquilo que sempre sonhamos: estabilidade, um cargo importante, satisfação com desempenho… O mundo parece completo.

Aconteceu comigo… E tive o prazer de descobrir no Quiron, no trabalho extraordinário do Hélio, que o horizonte ainda está longe, que existem outras possibilidades que se abrem a cada dia e que passam despercebidas e há muito a fazer e desenvolver…

Compreendi que o significado de liderança está muito mais atrelado ao sentimento de confiança e que, sim, é muito difícil percorrer este caminho, mas demonstrar sensibilidade não é sinal de fraqueza, é sinal de respeito e humildade.

Posso afirmar que este treinamento fez e faz muita diferença no meu dia-a-dia profissional e até mesmo pessoal (…) conhecendo um pouco mais sobre como observar os comportamentos, técnicas para entrevistar e obter o máximo de informações que necessitamos para tomarmos a decisão de contratar ou não o profissional.

A ferramenta de coaching incentiva e extrai de cada um a autoanálise capaz de vencer barreiras para um movimento interpessoal, participativo, produtivo e crescente. Sinto que toda minha equipe cresceu no período do coaching através da competência e ética do coach Hélio Ricardo.

Quero muito registrar o meu depoimento sobre tudo que passamos nestes últimos dias. Talvez, pela demora não seja possível publicar, mas de qualquer forma gostaria que soubesse dos meus sentimentos em relação a tudo que vivenciamos. Olha, estou SUPER HIPER MEGA ULTRA feliz com tudo que conseguimos JUNTOS. Não sei se consegui transferi para o papel tudo aquilo que estou sentindo (peço licença ao Rei – “são tantas emoções”), mas registrei.

Ah, não poderia deixar de registrar a minha paixão pelo seu trabalho, estou encantada. Obrigada por tudo e que Deus te abençoe nesta trajetória linda e de muito muito sucesso. Beijos no coração.

Coaching – Aprendizado pessoal e profissional que se resume em disciplina, autoconhecimento, potencialização de energias e capacidades que vão além do que vejo e sinto. Eu mais que recomendo…EU APROVO. Experiência impar e renovadora.

Hoje em dia o aumento da performance no trabalho é associado ao aumento da quantidade de conhecimento adquirida. A verdade é que o saber por si só não é suficiente. Conhecer a si mesmo é tão ou mais importante do que compreender o mundo que nos cerca. A chave para transformação do conhecimento tácito em explícito é o autoconhecimento. O coaching me ajudou a detectar quais eram os gaps comportamentais que estavam interferindo no meu desempenho.