Sim, isso mesmo, todos os cursos, capacitações, treinamentos, palestras, coaching e demais trabalhos por nós desenvolvidos são customizados, ou seja, direcionamos nossas atividades à concepção de um modelo educativo voltado à valorização da singularidade do indivíduo e das instituições, diferenciando-se radicalmente de formas “universalistas” ou “treinamentos de prateleira”, ou seja, o mesmo treinamento que ministramos na empresa A, será idêntico ao da empresa B.

Ora, empresas diferentes, clima organizacional diferente, necessidades diferentes, atores diferentes, cultura organizacionais diferentes, logo, cada treinamento se torna único e precisa ser pensado para que não seja mais um “repeteco” e sim possa ser assertivo naquilo que se propõe, gerar resultados esperados, sendo a personalização, singularização e customização peças-chaves para obtenção de êxito.

Nosso objetivo com essa proposta de trabalho não é a de “pegar carona”, tampouco “fazer uma cópia” do que os outros concorrentes fizeram para se tornarem empresas vencedoras e modelos de sucesso, mas sim buscar construir vias próprias para que cada organização, cada departamento, cada equipe e cada gestor, possam criar técnicas, ferramentas, métodos e sistemas próprios que respondam às questões específicas referentes à cultura organizacional da empresa em que trabalham.

O que já fizemos por aí:

• Eu presto atenção no que eles dizem, mas eles não dizem nada – Comunicação Assertiva
• Cuméquié? – Gerenciamento de Projetos
• E o mundo mudou, bem na minha vez? – Gestão da Mudança
• Professor Pardal está entre nós – Criativizando inovações empresariais
• Fiz as pazes com Chronos – Gestão do Tempo
• Trabalhando com o inimigo – Relacionamento Interpessoal
• Liderança
• Gestão de conflitos
• Planejamento Estratégico
• Motivação
• Excelência no Atendimento
• Empreendedorismo

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